О записи в трудовой книжке.читайте далее...

О записи в трудовой книжке.читайте далее... добрый день! возник вопрос о записи в трудовой книжке. работница была принята в нашу организацию (назовем организацию ооо) 14.04.2011 г., о чем внесена запись в труд.книжку под № 15. под № 14 в трудовой книжке работницы стоит запись об увольнении ее с другого предприятия 29.04.2011 г. все дело в том, что работницу у нас уже приняли на работу, а трудовую книжку она донесла позже (ссылаясь на определенные причины).при этом в период с 14.04.011 г. она находилась на рабочем месте в ооо. что делать в таком случае? требуется ли исправление записи,внесенной другой организацией?
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Геннадий Константинович Круглов

Уровень участника 01
В данной ситуации правильнее было бы внести исправления Вам,а не другой организацией поскольку 10 дней, что она у Вас работала была работа по совместительству, а работа по совместительству в трудовой книжке не отражается. Конечно это потянет за собой изменение трудового договора и приказа о приеме. Но если Ваша работница сможет по-прежнему месту работы решить эту проблему, то пусть попробует. Не помешает..
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
149936 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
149397 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
149284 вопроса, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
149009 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
149273 вопроса, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю

Следующий вопрос: Юристы,помогите...

Предыдущий вопрос: Есть ли право у жены