Я работаю в летуаль(алькор и ко), где практикуются штрафы не обоснованные с юр точки, плюс работа с 9 утра до 21 часа

Я работаю в летуаль(алькор и ко), где практикуются штрафы не обоснованные с юр точки, плюс работа с 9 утра до 21 часа в договоре прописано не более 11 часов плюс вызывают на работу в выходные свои или на собрание, или помыть магазин или же на переработку, особенно перед новым годом, когда весь декабрь коллектив работает без выходных в обязательном порядке прописан оклад - 5 000 р, но мы получаем только проценты с продаж, минус налог и рейтинг среди магазинов , так же инвентаризация. в общем смысл вопроса - я беременна, работаю в летуаль, какие документы мне необходимо собрать, что бы не оставляли на переработку хотя бы, не приходилось мыть магазин в свой выходной
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Геннадий Константинович Круглов

Уровень участника 01
Сверхурочные беременным запрещены, всё что свыше 8 часов - незаконно, ст.259 тк рф, работа в выходные тоже запрещена, статья та же жалобу в госинспекцию труда, через интернет: я беременна. заставляют работать по 11 часов и более, и в выходные
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
193348 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
193205 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
192816 вопросов, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
192725 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
192776 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю