Что делать если не правильно заполнена трудовая книжка?
Просмотрен 285 раз
Задан 2013-05-14 13:20:17 +0400 в теме "Трудовое право" из г. Москва
Задан 2013-05-14 13:20:17 +0400 в теме "Трудовое право" из г. Москва
Что делать если не правильно заполнена трудовая книжка? что делать если не правильно заполнена трудовая книжка?!?заметил что у меня в трудовой книжке не правильно указано моё отчество. а я уже как 14 лет являюсь работником разных организаций. в том числе и 8 лет работаю в данной фирме! подскажите что мне сделать с трудовой книжкой, чтобы её привести в соответствие и не потерять уже накопившийся стаж работы! подскажите пожалуйста! заранее спасибо! у меня дополнительный вопрос про трудовую книжку. при предъявлении паспорта, в трудовую книжку как вноситься изменения?!?!предыдущая не правильная запись (мое отчество) в трудовой книжке на титульном листе как исправляется, зачеркивается, а новая пишется ниже?!?!или как поясните пожалуйста! !и подскажите данная трудовая книжка будет являться действительной?!?!спасибо! уточните пожалуйста не надо ли заверять исправления у нотариуса?!?!и обязательно ли брать справки со всех предыдущих мест моей работы до нынешнего места!?! уточните пожалуйста не надо ли заверять исправления у нотариуса?!?!и обязательно ли брать справки со всех предыдущих мест моей работы до нынешнего места!?!
Ответов (1)
Роман Альбертович Лепехин
Этот юрист из города Москва
2013-05-14 13:20:17 +0400 Сообщить администрации
2013-05-14 13:20:17 +0400 Сообщить администрации
Изменение записей о фамилии, имени, отчестве и дате рождения, а также об образовании, профессии и специальности работника производится на основании паспорта, свидетельства о рождении, о браке, о расторжении брака, об изменении фамилии, имени, отчества и других документов и со ссылкой на их номер и дату. такие изменения вносятся на первой странице (титульном листе) трудовой книжки. одной чертой зачеркивается прежняя фамилия или имя, отчество, дата рождения и записываются новые данные. ссылки на соответствующие документы делаются на внутренней стороне обложки трудовой книжки и заверяются подписью работодателя или специально уполномоченного им лица и печатью организации (или печатью кадровой службы).
