Кадровики, вы подшиваете УВЕДОМЛЕНИЯ об изменении определенных сторонами условий трудового договора в отдельную папку,

Кадровики, вы подшиваете УВЕДОМЛЕНИЯ об изменении определенных сторонами условий трудового договора в отдельную папку, Или в папку "Переписка..."? Как регистрируете уведомления: по общему журналу регистрации исходящей корреспонденции по предприятию или заводите в кадрах отдельный журнал для уведомлений?
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Роман Альбертович Лепехин

Уровень участника 01
Какие-либо нормативные требования к порядку хранения уведомлений отсутствуют. Соответствующий порядок определяется организациями самостоятельно, исходя из требований инструкции по делопроизводству. На практике, обычно необходимо, чтобы у работодателя остались доказательства вручения уведомления. Например, его можно составить в двух экземплярах. Тогда один экземпляр будет вручен работнику, а второй останется у работодателя. При этом на экземпляре работодателя работник напишет, что с уведомлением ознакомлен. Уведомления регистрируются в Журнале регистрации уведомлений, а хранятся в личном деле, так удобней,если вдруг работник подаст в суд, то достаточно поднять личное дело, где будет вся информация о нем. Доп. соглашение прикалывается к трудовому договору ,а запись о доп.соглашении указывается в журнале регистрации трудовых договоров.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
149993 вопроса, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
149462 вопроса, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
149351 вопрос, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
149068 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
149338 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю