Вправе ли директор снимать разряд с 5 на 4,,работаю аппаратчиком кислородной станции 40лет ?прошу объяснить

Согласно ст.72.2 трудового кодекса РФ перевод работника без его согласия на срок до одного месяца на необусловленную трудовым договором работу у того же работодателя также в случаях простоя(временной приостановки работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера). согласно ст.157 трудового кодекса рф время простоя по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника. тем самым исходя из выше изложенного имеются законные основания вам рекомендовать: 1)не соглашаться на понижение вас в разряде; 3)требовать от работодателя обеспечения работника работой, обусловленной трудовым договором. ваше согласие на понижение должно быть в письменной форме