По какой статья можно уволиться по уходу за ребенком до 14 лет без отработки

По какой статья можно уволиться по уходу за ребенком до 14 лет без отработки
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Роман Альбертович Лепехин

Уровень участника 01
В трудовом кодексе РФ нет такой нормы. Вы можете уволиться без отработки в двух случаях: если ваш работодатель не возражает (ч.2 ст.80 ТК РФ). В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника. (ч.3 ст.80 ТК)
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
145204 вопроса, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
144578 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
144406 вопросов, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
144102 вопроса, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
144461 вопрос, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю