Работник являющийся мат.ответст.более3 мес.находится на больничном не предоставив никаких документов.действия работ-ля?

Работник являющийся мат.ответст.более3 мес.находится на больничном не предоставив никаких документов.действия работ-ля?
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Роман Альбертович Лепехин

Уровень участника 01
Первое, что Вы должны сделать так это провести инвентаризацию, что бы зафиксировать наличие или отсутствие материальных ценностей. Второе - передать мат.ценности другому лицу. Если Вы точно знаете, что у работника есть больничный лист, но он его Вам просто не предоставляет, то в данном случае теряет только работник, не получая заработной платы. Увольнение его будет незаконным и если такое все-таки случится, то работник будет восстановлен на работе, а работодатель еще оплатить вынужденный прогул и моральный вред. Если работодатель все-таки решит уволить работника, то по предъявлении больничного листа, он обязан будет отменить приказ об увольнении.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
149961 вопрос, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
149418 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
149311 вопросов, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
149032 вопроса, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
149299 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю