Имеет ли руководство право заставить работать месяц вахтовым методом,если в договоре указана 15 дневная вахта?

Имеет ли руководство право заставить работать месяц вахтовым методом,если в договоре указана 15 дневная вахта?
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Роман Альбертович Лепехин

Уровень участника 01
О всех изменениях трудового договора работодатель должен предупредить не менее, чем за два месяца. Изменения к ТД оформляются дополнительным соглашением. С графиком работы работник должен быть ознакомлен под роспись не менее, чем за месяц.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
145767 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
145151 вопрос, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
144973 вопроса, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
144667 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
145040 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю