О сокращении. какие гарантии предоставляются по сокращению работнику?

О сокращении. какие гарантии предоставляются по сокращению работнику?
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Дмитрий Олегович Павленко

Уровень участника 01
При сокращении работодатель должен предложить все имеющиеся вакансии на предприятии согласно вашей квалификации и ниже. В день увольнения выплатить кроме зарплаты и компенсации за неиспользованный отпуск средний заработок за первый месяц. По истечении второго месяца со дня увольнения-второй средний заработок. За третий месяц-по решению службы занятости. Для этого необходимо встать на учет в службу занятости в течении 21 дня со дня увольнения. Вы можете уволиться досрочно (ст.180 ТК РФ) и получить средний заработок пропорционально оставшимся дням до срока предупреждения.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
145676 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
145039 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
144877 вопросов, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
144553 вопроса, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
144924 вопроса, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю