В какой срок после выхода на работу сотрудника из отпуска по уходу за ребенком до 3х лет директор школы обязан заключить

В какой срок после выхода на работу сотрудника из отпуска по уходу за ребенком до 3х лет директор школы обязан заключить Трудовой договор???Мне выходить в первых числах августа.Директор начнет настаивать на том,чтоб до 1 сентября взяла отпуск за свой счет,т.к.для меня нет работы(это уже было когда я выходила после первого декретного, месяц сидела дома и составляла рабочий план на год, по воспитательной и учебной работе,когда должна была по идее составлять его на работе,ведь именно этим занимаются все учителя в августе).Как себя правильно повести,чтоб и в этот раз не остаться с носом.В прошлый раз трудовой договор заключили,лишь спустя 8 месяцев после выхода из декретного и то,после того как все эти 8 месяцев мне начисляли зарплату по разряду на два меньше положенного....чтобы скрыть свой прокол.)
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Валерий Владимирович Королев

Уровень участника 01
Что значить трудовой договор заключили спустя 8 месяцев? Он заключается один раз на определенный срок но не более 5 лет либо неопределенный. З/п должна быть прежней. работу исполнять согласно трудового договора у вас должно быть определено место работы. И нового договора не должно быть.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
145914 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
145281 вопрос, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
145115 вопросов, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
144785 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
145174 вопроса, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю