Неустойка при расторжении срочного трудового договора по инициативе работника

Неустойка при расторжении срочного трудового договора по инициативе работника был заключен срочный трудовой договор на определенный срок (6 месяцев). в договоре было указано, что при расторжении трудового договора по инициативе работника выплачивается неустойка в размере 5000 руб в пользу работодателя. правомерны ли действия работодателя?
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Геннадий Константинович Круглов

Уровень участника 01
Это работодатель Вам должен: расчет и компенсацию за отпуск, а не Вы ему, никаких неустоек ТК не предполагает и в трудовом договоре таких пунктов быть не должно. Берите свой экземпляр трудового договора и идите с ним в прокуратуру, они моментально научат Вашего работодателя читать и чтить Трудовой Кодекс, а то он немного заигрался, путает трудовой договор со своей коммерческой деятельностью.
1 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
145262 вопроса, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
144647 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
144459 вопросов, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
144160 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
144496 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю