Трудовое право

Позскажите

Москва · 06.04.2013 · 57 просмотров

Позскажите здравствуйте!произошла такая ситуация,придя к нашему инспектору хора я попросила расчетку,она отдала мне сразу несколько чтобы я раздала остальным,увидев в расчетке своей коллеги сумму что меня удивила(заработную плату она получила больше меня,хотя она не имеет никакого образования и никогда такую зарплату не получала)я сфотографировала ее расчетку и показала инспектору хора,после чего мы с инспектором пошли в бухгалтерию чтобы разобраться с этим(оклад у нее был больше всех),в бухгалтерии якобы что-то объяснили инспектору,а у меня спросили фамилию и начали повышать голос,мол какое я имела право фотографировать расчетку и вообще я не имела право видеть ее.неужели это так строго конфиденциально и могут ли меня каким либо образом наказать за это?

Ответы сообщества 1

Юрий Игоревич Назаров06.04.2013

Расчетный листок является документом, содержащим персональные данные работника (как минимум это его ф.и.о. и размер заработной платы), разглашение которых не допускается (ст. 88 тк рф, ст. 7 федерального закона от 27.07.2006 n 152-фз "о персональных данных"). поэтому при предоставлении расчетных листков работодатель должен использовать способ, исключающий возможность доступа к этой информации кого-либо, кроме самого работника, кому эта информация предназначается. предоставление расчетных листков третьим лицам (за исключением определенных случаев) является нарушением требований законодательства о защите персональных данных работников. наказывать надо того, кто умудрился в руки постороннего человека отдать чужие расчетные листы.

Ваш ответ

Войдите, чтобы ответить.

Позскажите

Ответы сообщества 1

Похожие вопросы

Ваш ответ