Какое право по законодательству работодатель забирает оригиналы личных документов?

Какое право по законодательству работодатель забирает оригиналы личных документов?
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Юрий Игоревич Назаров

Уровень участника 01
В ст. 65 ТК РФ четко прописан перечень документов, которые предъявляются работником при поступлении на работу. Именно предъявляются, т.е. показывается их наличие и с них списываются необходимые данные, либо снимаются копии (№ свидетельства пенсионного страхования, ИНН, диплом и т.п.) И только один из них - трудовая книжка - сдается работодателю в оригинале для её ведения, как основной документ о трудовой деятельности и трудовом стаже работника (ст.66 ТК РФ). После оформления на работу абсолютно все личные документы (оригиналы) возвращаются работнику.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
150029 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
149509 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
149384 вопроса, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
149108 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
149371 вопрос, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю