Трудовой кодекс во время беременности

Трудовой кодекс во время беременности устроилась на работу во время беременности, проработав 2 недели сообщила работодателю о положении, после чего он начал настаивать что бы я написала заявление и ушла по хорошему иначе уволит меня по статье, в конце концов вынудил меня подписать заявление о перевози на пол ставки. в доп.соглашении так же принудили поставить подпись, что я по не знании и сделала, но я не поставила подпись в получении второго экземпляра и его не получала. можно ли как то отказаться от этого заявления на пол ставки и возможно ли поменяв какие-то внутренние законы компании уволить меня? заранее спасибо за ответы!
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Геннадий Константинович Круглов

Уровень участника 01
Уволить вас никак не могут. А в трудовую инспекцию надо сходить!
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
144824 вопроса, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
144156 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
143949 вопросов, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
143615 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
144061 вопрос, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю