ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Подскажите, является ли запись с мобильного телефона или цифрового фотоопарата доказательством в деле?
Подскажите, является ли запись с мобильного телефона или цифрового фотоопарата доказательством в деле? работодатель отказывается увольнять, заявления рвёт, никак не комментируя своё поведение, увольняюсь потому что в конец урезал всем сотрудником зарплату.
Ответы сообщества 1
Ответить
Действительно,отправь по почте заявление с описью вложения и отсчитай 14дней ,начиная со след. дня и пусть что хочет делает,приди потом за расчетными и трудовой и все..ну а если не отдаст обращайся в труд.инспекцию,прокуратуру..хотя я думаю можно припугнуть сначала,если работодатель дружит с головой,то отдаст все и рассчитает..ну а нет,так пусть тогда его учат уму-разуму разные штрафы,может заплатив не малую сумму сразу поумнеет:)
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.