Принята на работу с испытательным сроком.
Просмотрен 80 раз
Задан 2011-05-07 16:56:19 +0400 в теме "Трудовое право" из г. Москва
Задан 2011-05-07 16:56:19 +0400 в теме "Трудовое право" из г. Москва
Принята на работу с испытательным сроком. принята на место сотрудницы, ушедшей в декрет. договор составлен как на основную работу - это правильно или потом его перепишут? вопрос- если я соберусь уходить в декрет, то мне не будут положены никакие выплаты, правильно? в договоре не указано что на какой то срок (на период декретного отпуска) а должно быть?
Ответов (1)
Дмитрий Олегович Павленко
Этот юрист из города Москва
2011-05-07 16:56:19 +0400 Сообщить администрации
2011-05-07 16:56:19 +0400 Сообщить администрации
Договор не переписывается, а оформляются дополнительные соглашения или изменения к ТД. Если Вас приняли на период отпуска по беременности и родам (декрет), то это срочный трудовой договор и он прекратиться, как только окончится больничный у основного работника. Нужно читать формулировки Вашего ТД. За консультацией обратитесь в трудовую инспекцию. Адрес в Вашем регионе узнаете на сайте Роструд.
