Я принят на работу с испытательным сроком, но трудового договора со мной не заключил.

Я принят на работу с испытательным сроком, но трудового договора со мной не заключил. я принят на работу с испытательным сроком, но трудового договора со мной не заключили. есть только приказ о приеме на работу с испытательным сроком. понимаю, что работодатель при приеме на работу был обязан заключить со мной труд. договор в письменной форме где был бы прописан испытательный срок? сейчас хотят уволить, как не прошедшего испытание. как быть?
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Роман Альбертович Лепехин

Уровень участника 01
Вы находились в проигрышной позиции сразу. ведь с вами должен быть подписан документ об условиях этого испытания. (что считать успешным, а что - неуспешным, и какие обстоятельства дают основания признать испытание непроданным). идите немедленно в суд. доказать, что вы не прошли испытание невозможно, поскольку нет этих условий, подписанных Вами. не подписывайте никаких документов (тем более - задним числом) от работодателя. Они будут пытаться Вас обманывать. за помощью обратитесь в Государственную трудовую инспекцию. Таких работодателей нужно давить.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
149817 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
149270 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
149168 вопросов, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
148884 вопроса, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
149157 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю