Обещали (письменно) должность с повышением, но не дали. целесообразно ли подавать в суд?

Генеральный директор обещал новую должность с повышением. был сделана рассылка по предприятию по назначении меня на новую должность, был емейл от генерального в отдел кадров с указанием обновить трудовой договор. отдел кадров затянул с договором и на место старого генерального пришел новый, который утверждает, что старые договоренности не действительны. при этом я уже делаю работу на новой должности. хочу увольняться и обращаться в суд. каковы мои шансы получить с компании обещанные суммы (разницу)?
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (0)

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
183410 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
183232 вопроса, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
182832 вопроса, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
182680 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
182828 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю