Можно ли расторгнуть трудовой договор с работником, если он отказывается знакомиться с должностной инструкцией?

Можно ли расторгнуть трудовой договор с работником, если он отказывается знакомиться с должностной инструкцией?
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Геннадий Константинович Круглов

Уровень участника 01
Без ознакомления с должен. инструкцией, техникой безопасности и охраной труда. Вы Вообще не имеете право допускать работника к работе. Так что фактически он еще и не приступал к работе. И дог конечно можно расторгнуть.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
145080 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
144443 вопроса, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
144256 вопросов, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
143957 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
144334 вопроса, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю