Взять отпуск перед увольнением

Взять отпуск перед увольнением Взяли в штат с 1 февраля 2011 года. в 2011 и 2012 брал оплачиваемые отпуска по 28 дней. сколько нужно отработать в 2013 году для получения 14 дней оплачиваемого отпуска? правильно что январь 2013 мне в зачет не идет если в штате работаю с февраля? то есть как бы долг за предыдуще отпуска прошлых лет. возможно ли отработать 3 месяца и получить неделю?
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Роман Альбертович Лепехин

Уровень участника 01
Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно. Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя. (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) Можешь брать(если дадут) отпуск,но отпускные не получай,все ровно удержат при увольнении.(не удержат только за один месяц работы)
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
182354 вопроса, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
182185 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
181728 вопросов, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
181693 вопроса, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
181828 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю