Имеет ли право работодатель менять условия отпуска? Или вообще их ставить, к примеру - на месяц раз в год и никак иначе.

Имеет ли право работодатель менять условия отпуска? Или вообще их ставить, к примеру - на месяц раз в год и никак иначе.
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Геннадий Константинович Круглов

Уровень участника 01
Отпуск и предоставляется на 285 к.д. один раз в рабочем году. деление отпуска на части возможно только по взаимному согласию работодателя и работника.предоставляется отпуск в соответствии с утвержденным работодателем графиком отпусков.график составляется с учетом производственной необходимости и с учетом пожеланий некоторых категорий работников которым, согласно ТК РФ, отпуск должен быть предоставлен в удобно для них время. те, кто в эти категории не входит идут в отпуск тогда, когда работодатель сочтет нужным. предупредить работника о начале очередного отпуска работодатель обязан не позднее, чем за 2 недели до начала этого самого отпуска.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
182565 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
182388 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
181944 вопроса, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
181886 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
182023 вопроса, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю