Что мне предпринять дальше?++

Что мне предпринять дальше?++ меня уволили по п.6"а" ч.1 ст.81 тк рф (наставили прогулов). у меня беременность более 20 недель.забрала копию приказа об увольнении, трудовой договор, трудовую книжку. снять копию с документов, подтверждающих моё присутствие на работе мне не дали. но люди с коллектива в случае чего смогут это подтвердить. сейчас я так понимаю мне нужно к юристу? или куда? что мне придётся делать для восстановления?
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Геннадий Константинович Круглов

Уровень участника 01
- идете к юристу и составляете исковое заявление в суд. Не пропустите срок, вы должны отнести исковое в суд в течении 1 месяца со дня росписи в приказе о увольнении. К исковому прикладываете копию справки о беременности ( в ЖК дадут). Вам назначают дату предварительного слушания. Все, можете расслабиться и ждать суда. Уволить беременную можно только по ее собственному желанию (должно быть заявление), либо при закрытии предприятия ( ваше работает) Ваше дело -почти 100% выигрышное. Даже свидетели не понадобятся.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
183745 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
183578 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
183191 вопрос, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
183010 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
183157 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю