Кадровики,юристы! помогите !

Кадровики,юристы! помогите ! Идёт слух,что якобы сменится название организации (в госучреждении),т.к.создали Министерство,в которое она войдёт сказали скорее всего заставят писать заявление на увольнение по "собственному желанию" сказали сразу-потом возьмут не всех как правильно должна быть реорганизация? чтобы не попасть впросак,подскажите,пожалуйста,как поступить --писать на увольнение или нет?
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Дмитрий Олегович Павленко

Уровень участника 01
1. Никаких заявлений об увольнении по собственному НЕ ПИСАТЬ !2. Изменение названия организации реорганизацией не является. Изменятся уставные документы (Устав). Это Вас никак не затронет. Вы останетесь на прежних должностях. 3. Будет приказ по организации об изменений названия. На основании этого в Ваши трудовые книжки обязаны внести об этом запись. И каждому предоставят доп.соглашение на подпись к трудовому договору, который ранее с Вами был заключен , об изменении реквизитов организации. Читайте внимательно доп.соглашение, чтобы потом впросак не попасть.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
183786 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
183608 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
183240 вопросов, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
183047 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
183204 вопроса, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю