Новый директор делает доплаты близкому окружению по 200-350%,потом эти деньги они ему возвращают наличкой.

Новый директор делает доплаты близкому окружению по 200-350%,потом эти деньги они ему возвращают наличкой. В коллективном договоре есть пункты, по которым сделаны доплаты. Педколлективу о том, что делаются эти доплаты неизвестно, т.к. это оформляется приказами и их никто не видит, кроме бухгалтерии, но люди в недоумении, потому что не хватает денег, даже на оплату баллов по мониторингу, а это суммы примерно от100 до 1200 рублей. При этом зарплата главного бухгалтера около 60000, а других "близких" подчиненных около 50 000 рублей, вместо положенных 20000-25000 рублей. Скажите, пожалуйста, каким образом можно прекратить это безобразие? И можно ли директора и главного бухгалтера привлечь к ответственности? Заранее, спасибо!
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Роман Альбертович Лепехин

Уровень участника 01
По мере возможности запаситесь копиями документов, подтверждающих Ваше слова и только потом можно куда обращаться. А то потом сделают все задним числом и ВЫ будите выглядеть некрасиво, а еще лучше если Вы не одна будете.Удачи.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
183566 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
183415 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
183015 вопросов, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
182840 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
182993 вопроса, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю