Работать в субботу и в воскресенье при 5-ти дневной рабочей неделе без пис. договора законно ли это?

Работать в субботу и в воскресенье при 5-ти дневной рабочей неделе без пис. договора законно ли это? Предлагают работать в субботу полный день (8-20) и в воскресенье пол дня (10-17) при 5-ти дневной рабочей неделе без пис. договора, и обосновывают тем что ТК не действует в коммерческой сфере, и выходных далее на неделе не предусматривают, хотя они также вычитают как и все подоходный налог и я устроена по трудовой.
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Геннадий Константинович Круглов

Уровень участника 01
Минимальная продолжительность выходного дня 48 ч в неделю. При 5- дневке выходными как правило являются суббота и воскресенье. Но это как раз не обязательно. ТК РФ обязателен для всех работодателей
0 1

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
182293 вопроса, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
182128 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
181668 вопросов, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
181634 вопроса, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
181766 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю