Как уволить не нужного главного бухгалтера?

Приказом, в связи с реорганизацией такого отдела, по собственному желанию, по сокращению, нанять нужного, а этого снять с должности с предоставлением другой должности, в связи с нарушением дисциплины, в связи с прогулом, в связи с не соответствием занимаемой должности. Откройте ТК, там есть порядок и причины расторжения трудового договора с работником.