Скажите могу ли я взять отпуск. работаю уже год в организации,брала только учебный отпуск

Скажите могу ли я взять отпуск. работаю уже год в организации,брала только учебный отпуск график отпусков был составлен,но не воспользовалась отпуском т.к брала учебный.если работодатель не подпишет мне заявление на отпуск ,что делать? имеет ли он право так поступить?
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Роман Альбертович Лепехин

Уровень участника 01
Согласно ТК РФ, отпуск предоставляется в соответствии с графиком отпусков. В связи с тем, что очередной отпуск у вас совпал с учебным, ваш очередной отпуск должен быть перенесен на другое время по согласованию с работодателем. Это значит, что именно в то время, когда вы желаете в отпуск уйти работодатель может вас и не отпустить. Основание - производственная необходимость. Не всегда у работодателя есть возможность отпустить в отпуск сразу несколько сотрудников. Естественно, сначала пойдут в отпуск те, у кого очередь по графику подошла, а потом уже, вне графика, кому какое время останется.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
150016 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
149487 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
149371 вопрос, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
149095 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
149357 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю