Вопрос по трудовому праву

Вопрос по трудовому праву если коллективным договором предусмотрено право работников работать до 12-00 часов в родительский день ( в текущем году определен как 03.05.2011). о чем было вывешено объявление. вопрос в том, нужно ли писать заявление чтобы воспользоваться этим правом или достаточно устно предупредить непосредственного начальника? будет ли уход без заявления считаться прогулом? порядок предоставления вышеуказанного права не предусмотрен. спасибо
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Юрий Игоревич Назаров

Уровень участника 01
Правильней будет написать заявление, Вам же приказ о работе до 12 часов 03.05.2011г. не давали под роспись ознакомиться.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
145130 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
144505 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
144315 вопросов, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
144024 вопроса, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
144379 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю