Банкротство предприятия во время отпуска по уходу за ребенком

Банкротство предприятия во время отпуска по уходу за ребенком Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком 1 год. Организацию скоро объявят банкротом, но сотрудников должны принять в другую компанию. На моем месте временно работает сотрудница, могут ли ее принять в ту компанию на постоянную работу вместо меня? Или мне нужно до банкротства выйти на работу, чтобы не потерять место в другой компании?
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Дмитрий Олегович Павленко

Уровень участника 01
Вас "автоматом" должны принять в новую организацию. По окончании отпуска по уходу за ребенком имеете право выходить на свое место. Это по закону. А по факту может быть всякое. Поэтому на момент переоформления людей лучше выйти на работу, а потом имеете право на отп по уходу до 3-х лет.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
182315 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
182148 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
181687 вопросов, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
181657 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
181784 вопроса, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю