Трудовой спор

Трудовой спор трудовой спор:на предприятии в соответствии с указанием вышестоящей организации произведены структурные изменения и в штатном расписании вместо должности старшего конструктора появилась должность конструктора 1 категории с прежним окладом старшего конструктора.работнику было предложено перевестись на должность конструктора 1 категории,но он отказался.его уволили по п. 1 ст.33. работник с увольнением не согласился и обратился в суд.суд увольнение по п. 1 ст.33 признал незаконным.обоснуйте решение суда и измените формулировку фактического увольнения,применив правильно статью кзот.и образцы документов по этому спору.-решите пожалуйста.
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Эдуард Викторович Пономарев

Уровень участника 01
Все уже забыли КЗОТ, Россия работает по Трудовому Кодексу. Может Вам поможет http://www.kadrovik.ru/modules.php?op=mo...
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
149892 вопроса, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
149359 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
149247 вопросов, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
148964 вопроса, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
149229 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю