Ежегодный отпуск совподает с ученическим отпуском, что делать?

Ежегодный отпуск совподает с ученическим отпуском, что делать? Ежегодный отпуск (льготный) поставили в период ученического отпуска, правы ли они или нет? подскажите как добиться правильного решения?
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Роман Альбертович Лепехин

Уровень участника 01
Вы не можете находится в двух отпусках одновременно. Согласно ст. 177 ТК РФ, в вашем случае, если у вас учебный отпуск начинается раньше трудового, то работодатель должен присоединен трудовой отпуск к учебному отпуску. Т.е. заканчивается учебный, начинается трудовой, Либо по вашему выбору трудовой переносится в удобное для вас время в течение текущего рабочего года или неиспользованная часть отпуска должна быть присоединена к отпуску за следующий рабочий год. (ст. 125 ТК РФ).
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
182478 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
182302 вопроса, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
181849 вопросов, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
181804 вопроса, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
181929 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю