Помогите , объясните как поступить в данной ситуации...с юридической стороны, или своими силами

Помогите , объясните как поступить в данной ситуации...с юридической стороны, или своими силами я работаю оператором колл-центра в группе компаний рольф. мне на работе сказали что бы я написал заявление на увольнение по собственному желанию, по причине того что я принимаю мало звонков (в зависимости от дня недели)будние 145-150 звонков ( другие 150-160) выходные 80-95 ( другие 110-115) и мне сказали что у меня малый процент присутствия в программе принятия звонков( нужно 100% , у меня 99.6%) сейчас в последние дни у меня 108% и не ниже....а они до сих пор настаивают на моем увольнении....помогите как сделать так что бы такого не допустить? как это с юридической стороны? как можно поступить? подскажите пожалуйста :-( я написал от растерянности и незнания всех законов
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Геннадий Константинович Круглов

Уровень участника 01
Вы уже уволились или только написали заявление об увольнении? Если Вы уволились, то уже ничег не поделаешь.Если толкьонаписали заявление об увольнении (вы же должны отработать 14 дней), то вы можете в эти дни отозвать свое заявление (если только на Ваше место не был приглашен уже другой человек)
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
182611 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
182435 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
181997 вопросов, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
181946 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
182079 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю