Совмещение или замещение?

Совмещение или замещение? По факту меня заставляют работать за человека который в данный момент находится на больничном, а в квитанции об оплате труда написано "совмещение", как так, если я выполняю работу в свободное от основной работы время...?никаких дополнительных бумаг я не подписывал...объясните в чем суть! как быть?
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Геннадий Константинович Круглов

Уровень участника 01
Совмещение, когда вы одновременно выполняете и свои должностные обязанности, и обязанности отсутствующего работника без дополнительных рабочих часов, а только в пределах стандартного рабочего дня. Замещение предусматривает исполнение только обязанностей отсутствующего работника (отсюда и появляется приставка "исполняющий обязанности"). При совмещении идет доплата к вашей основной зарплате. При замещении оплачивают зарплату отсутствующего работника, если оклад выше вашего, или вашу зарплату. А вот совместительство - это работа сверх рабочего дня. И судя по вашей ситуации, у вас совместительство и установлены фактические отношения, раз вы получили зарплату за совместительство тоже сверх оклада. А вот ваш работодатель нарушает закон, поскольку он указывает "совмещение", а не совместительство. При совмещении иногда согласия работника не требуется, а при совместительстве нужно новое соглашение.
1 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
182611 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
182435 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
181997 вопросов, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
181946 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
182079 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю