Мне оплатили больничный из расчёта минималки-6000р. А в договоре моя зарплата -12000р. Объясните правильно ли это? По

Мне оплатили больничный из расчёта минималки-6000р. А в договоре моя зарплата -12000р. Объясните правильно ли это? По
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Геннадий Константинович Круглов

Уровень участника 01
Если размер страхового стажа больше восьми лет, то работник получает все 100 % от своей средней заработной платы. И неважно, сколько он проработал на конкретном предприятии - работник мог только устроиться на работу и заболеть через день. Но если у него есть 8 лет страхового стажа, то он получит стопроцентную оплату больничного листа. Если за плечами работника 6 лет страхового стажа, то ему положено 80 % от заработной платы, если же работник имеет менее 6 лет страхового стажа, то ему положено только 60 %. Страховой стаж определяется не тем временем, какое работник в принципе проработал, а тем временем, за которое он платил страховые взносы - налоги. В этом случае не имеет значения, прерывался стаж или нет, работал ли человек все время на одном предприятии или переходил с места на место в течение нескольких месяцев. Учитывается только страховой стаж.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
183504 вопроса, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
183333 вопроса, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
182941 вопрос, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
182778 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
182916 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю

Следующий вопрос: Расселение

Предыдущий вопрос: Не платят моральный ущерб в течении 8 лет