На какие компенсационные выплаты может рассчитывать работник, уволенный по п.2 ст 77 тк рф (истечение срока действия)

На какие компенсационные выплаты может рассчитывать работник, уволенный по п.2 ст 77 тк рф (истечение срока действия) на какие компенсационные выплаты может рассчитывать работник, уволенный по п.2 ст 77 тк рф (истечение срока действия трудового договора)?
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Геннадий Константинович Круглов

Уровень участника 01
По данному основанию (п.2, ст 77 ТК РФ) законом не предусмотрены компенсационные выплаты. Согласно ст. 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку. В последний рабочий день работодатель обязан выплатить вам недополученную зарплату+компенсацию за неиспользованные дни отпуска (если срок договора до 2 месяцев, то из расчета 2 дня за каждый отработанный месяц, если договор был заключен на более длительный срок, то за каждый отработанный месяц положено 2,33 дня компенсации за неиспользованные дни отпуска) и выдать трудовую книжку.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
145386 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
144761 вопрос, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
144552 вопроса, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
144253 вопроса, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
144598 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю