Сокращение женщин до 3- х лет
Просмотрен 300 раз
Задан 2011-04-28 12:19:35 +0400 в теме "Трудовое право" из г. Москва
Задан 2011-04-28 12:19:35 +0400 в теме "Трудовое право" из г. Москва
Сокращение женщин до 3- х лет Вышла на работу с отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет. Мой работодатель говорит, что имеет право меня сократить так как я не нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет (ссылается на судебную практику). Скажите, пожалуйста могут ли меня сократить при реорганизации предприятия?
Ответов (1)
Эдуард Викторович Пономарев
Этот юрист из города Москва
2011-04-28 12:19:35 +0400 Сообщить администрации
2011-04-28 12:19:35 +0400 Сообщить администрации
Может, Вы вышли на работу из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет. находитесь в равных правах с остальными работниками. Так что быстренько пишете заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет. тогда сократить не смогут.