Вопрос юристам внутри

Вопрос юристам внутри здравствуйте, уважаемые! у меня возник вопрос в связи с моим интересным положением: в соответствии со ст.261 работодатель не может расторгнуть со мной труд. договор (то бишь уволить), за исключением ликвидации предприятия, но в соответствии со ст.77 п.8, он всё-таки может это сделать. так кто же всё-таки будет прав в таком случае? и что делать если предложенные варианты мне не подойдут или не понравятся?
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Юрий Игоревич Назаров

Уровень участника 01
В 77 общие положения, в 261 дополнительные гарантии отдельным категориям....Глава 40 как называется? Статья 251. Особенности регулирования труда Особенности регулирования труда - нормы, частично ограничивающие применение общих правил по тем же вопросам либо предусматривающие для отдельных категорий работников дополнительные правила.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
183566 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
183415 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
183015 вопросов, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
182840 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
182993 вопроса, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю