Могут ли заставить основного сотрудника перейти на 0.5 ставки ?

Могут ли заставить основного сотрудника перейти на 0.5 ставки ? я устроилась на работу 2 с половиной недели назад.но меня еще не оформили.я собираюсь уволиться, уже предупредили работодателя, обязана ли я от работать 2 недели и обязательно ли мне оформляться,что бы меня рассчитали?
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Юрий Игоревич Назаров

Уровень участника 01
Если не оформляли трудовой договор, то между Вами не возникло просто трудовых отношений, а так же обязательств. А отрабатывать в этом случае не обязаны две недели. А про зарплату, действительно это на совести работодателя. Но опять таки, "закон говорит, что работник считается принятым на работу, с момента когда он к этой работе был допущен". Но это ведь нужно доказать, вряд ли кто-то (из тех кто сейчас там работает и будет продолжат работать) рискнет быть в таком случае свидетелями. Нужно будет доказать, что работали, если вдруг не оплатят.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
184200 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
183987 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
183622 вопроса, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
183400 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
183591 вопрос, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю