Подскажите, пожалуйста, могут ли удерживать трудовую книжку, после увольнения сотрудника

Подскажите, пожалуйста, могут ли удерживать трудовую книжку, после увольнения сотрудника
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Игорь Георгиевич Локтев

Уровень участника 01
Удерживать трудовую книжку работодатель не имеет права. Она должна быть выдана работнику в день увольнения . Если добровольно трудовая не выдается, то советую обратиться к работодателю с просьбой о выдаче трудовой книжки письменно, желательно направить заказное письмо с уведомлением о вручении либо телеграмму с уведомлением о вручении, где попросить выдать трудовую , н-р, в течение 10 дней со дня получения обращения. В случае, если вам будут продолжать отказывать в выдаче трудовой вы будете вправе обратиться в суд. К тому же в подобных ситуациях, порой оказывается полезной помощь трудинспекции, вы можете также обратиться туда.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
149673 вопроса, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
149115 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
149023 вопроса, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
148759 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
149046 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю

Следующий вопрос: Вопрос про льготы инвалидам

Предыдущий вопрос: Вопрос насчет армии.