Нужно ли ставить запись в трудовую?

Нужно ли ставить запись в трудовую? Подскажите пожалуйста, человек работал в компании, работодатель не заключал с ним трудового договора, но трудовую забрал. Этот человек уволился, так как он устраивался с условием официального трудоустройства, нужен стаж, работодатель спрашивает надо тебе делать запись в трудовую что с такого-то по такое ты здесь работал. Нужна ли эта запись если никаких налогов и отчислений работодатель не производил. То есть он просто сделает запись в трудовой и всё. Как эта запись отразится при оформлении пенсии?
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Эдуард Викторович Пономарев

Уровень участника 01
Еще как отразится, если ее не будет. Стаж то твой будет определяться по трудовой и только по трудовой.
1 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
183563 вопроса, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
183410 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
183012 вопросов, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
182835 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
182987 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю