Уважаемые юристы! Нужна консультация с ссылкой на нормативные акты. Вопрос внутри.

Уважаемые юристы! Нужна консультация с ссылкой на нормативные акты. Вопрос внутри. Ухожу в отпуск с 17 декабря по 30 декабря включительно. Рабочий день с 31 декабря перенесли на 29 декабря. Я по приказу в отпуске. Нужно ли мне выходить на работу 29 декабря или только 9 января 2013г. Пожалуйста укажите ссылки на закон!
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Юрий Игоревич Назаров

Уровень участника 01
В отношении январских праздников, в соответствии со ст. 112 ТК РФ нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются: 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января - Новогодние каникулы; 7 января - Рождество Христово. В Вашей ситуации выходить на работу 29-го декабря не надо. Вас могут отозвать из отпуска только официально с соответствующим уведомлением и на основании приказа руководителя (на звонки и уговоры можете не реагировать, это не законно, а потом Вам никто дополнительные дни не даст). Согласно ст. 125 ТК РФ отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия. На работу можете выходить 9 января 2013 г.)
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
182992 вопроса, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
182805 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
182407 вопросов, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
182286 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
182429 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю