Правомерно ли были его действия ?

Правомерно ли были его действия ? Хотел я устроиться кальянщиком в кафе, сказали 3 дня стажировки потом работаешь я согласился 1 день стажировки закончился я пошёл домой, вечером друзья позвонили и говорят пошли роллы покушаем в твоё кафе я говорю ну айда, пришли значит мы туда и мой наставник говорит ты чё тут делаешь ? я говорю с друзьями пришёл Наставник: ты чё тут делаешь ? Я: с друзьями пришёл роллы покушать Наставник: кто тут работает, не имеет права приходить сюда в качестве посетителя Я: я не знал об этом (реально никто не предупреждал) Наставник: ты хочешь чтобы тебя уволили ? я: нет и пошёл к друзьям не прошло и 10 минут мне звонит начальник и говорит ты чё в кафе делаешь я говорю друзьями сижу ты же знаешь что нельзя я говорю нет, чё не мог спросить ? это твоя говорю обязанность предупреждать меня обо всём и говорит ты уволен.
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Эдуард Викторович Пономарев

Уровень участника 01
Запись в трудовой делается через пять дней после того, как человек приступил к работе. Поэтому уволить в первый день работника невозможно. Раз такая дебильная "контора" - забирай трудовую и беги оттуда
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
183169 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
182996 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
182580 вопросов, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
182462 вопроса, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
182593 вопроса, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю