Можно ли юридически совмещать основную работу с двумя внештатными?

Можно ли юридически совмещать основную работу с двумя внештатными? ситуация такая: женщина с грудным ребенком живет в приюте для лиц без опр. места жит-ва. в этом говоре у нее никого, кроме тети нет. и то эта родственница выписала ее (с ее же согласия) из социального жилья. возможно ли оформить ее как малоимущую, ведь есть основания, но при том, что нет регистрации? что для этого нужно? спасибо.
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Геннадий Константинович Круглов

Уровень участника 01
А почему нет? в первой у тебя трудовая, стаж капает и работаешь по трудовому договору, а 2 другие - по договору подряда, в трудовую не вносится и стаж не капкет
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
182182 вопроса, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
182002 вопроса, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
181536 вопросов, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
181531 вопрос, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
181653 вопроса, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю