Mogut li rabotodateli pod sud dat,esli oni sami po zakkona ne rabotaiut?

Mogut li rabotodateli pod sud dat,esli oni sami po zakkona ne rabotaiut?
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Роман Альбертович Лепехин

Уровень участника 01
Конечно, можно работодателя привлечь к суду , если к примеру, работодатель умышлено нарушает правила охраны труда и понимает последствия этого нарушения или относится к ним безразлично, то он подлежит уголовной ответственности. Или задерживает выдачу заработной платы работникам более 2-х месяцев. По данной статье отвечает только руководитель организации лично, независимо от её формы собственности, т.е. закон охраняет работника от произвола работодателя. Общие положения об ответственности работодателей закреплены в статье 362 ТК РФ, в которой сказано, что руководители и иные должностные лица организаций, виновные в нарушении трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, несут ответственность в случаях и порядке, установленных федеральными законами. Лица, виновные в нарушении трудового законодательства , могут быть привлечены к дисциплинарной, а также к гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности (статья 419 ТК РФ)
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
149845 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
149305 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
149195 вопросов, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
148913 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
149184 вопроса, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю