Чем отличается трудовой договор от коллективного договора в трудовом праве и от гражданско-правового договора подряда?

Чем отличается трудовой договор от коллективного договора в трудовом праве и от гражданско-правового договора подряда? чем отличается трудовой договор от коллективного договора в трудовом праве и от гражданско-правового договора подряда?
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Роман Альбертович Лепехин

Уровень участника 01
Если по простому, то трудовой договор заключается между работодателем и работником, соответственно регулирует их взаимоотношения, так сказать он индивидуален. А коллективный договор заключается между работодателем и работниками организации и распространяет свое действие на всех. Отличие трудового договора от гражданско-правового в том, что при его заключении возникают трудовые отношения со всеми вытекающими правами и обязанностями (оплата больничных, рабочее место, отпуск и т.д.). А гражданско-правовой договор можно свести к двум вещам: сделал работу - получи деньги. И никаких дополнительных обязательств.
19 4

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
144906 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
144251 вопрос, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
144037 вопросов, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
143705 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
144127 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю