Как потянуть время перед увольнением?

Как потянуть время перед увольнением? Столкнулся со следующей ситуацией... Работаю в крупной организации. Начальница захотела уволить, уже объявили выговор за опоздания - готовится второй. Работать дальше в этом отделе я не собираюсь, но есть хорошая позиция в другом отделе. Проблема заключается в том, что на другую позицию возьмут только через месяц. Начислено 30 дней не отгулянного отпуска. Как можно протянуть оставшийся месяц, если в любой день могут вызвать для ознакомления со вторым приказом (и соответственно увольнением). Взять отпуск с последующим написанием заявления не получиться т.к. придется обязательно уходить. Может быть можно придумать какую-нибудь схему? Буквально до июня протянуть без увольнения. Уволить же могут и сразу после больничного
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Роман Альбертович Лепехин

Уровень участника 01
Можно заболеть, взять больничный, пока болеешь не уволят.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
144906 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
144251 вопрос, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
144037 вопросов, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
143705 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
144127 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю