Какой договор нужно заключить организациям, если сотрудник одной фирмы числится в ней, но работает в другой фирме?

Какой договор нужно заключить организациям, если сотрудник одной фирмы числится в ней, но работает в другой фирме? сотрудник одного учреждения, числится в нём и в нём же получает зп, оформляет больничные и т.д, с ним заключен трудовой договор, но... непосредственные свои обязанности он выполняет в другом учреждении. должны ли учреждения заключить между собой какой-то договор?
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Роман Альбертович Лепехин

Уровень участника 01
Нет обязанности. Можете на доверии, а можете оформить совместительство. Или прописать в трудовом договоре этот момент, указав, что рабочее место работника находится там-то и там-то. Это возможно. Лишь бы он согласился. Ведь речь идет, как я понял,всего лишь о месте исполнения обязанностей, которое отличается от основного. Но если это разные организации (разные юридические лица), то с каждой из этих организаций должен быть оформлен с работником отдельный договор. Какой именно - по ситуации и по правилам ТК РФ (срочный или бессрочный).
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
149813 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
149263 вопроса, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
149161 вопрос, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
148882 вопроса, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
149157 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю