2 вопроса: об увольнении и об отпуске

2 вопроса: об увольнении и об отпуске добрый день,хочу задать 2 вопроса: 1. при увольнении сотрудника за сколько дней ему должны произвести расчет? 2. отправляем работника в отпуск.причем он параллельно совмещает другую должность в нашей организации на 0,25 ставки. в соответствии с трудовым договором ему выплачивается матпомощь в случае отпуска в размере до 1,5 оклада. раз он уходит в отпуск с основной должности то здесь все понятно, а если он параллельно уходит в отпуск как совместитель (см.выше), то в каком размере ему выплачивается матпомощь (раз 0,25 ставки)и делается ли в таком случае 2 договора на отпуск?заранее спасибо
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Юрий Владимирович Борзов

Уровень участника 01
Расчёт производится в день увольнения работника. Лицам, работающим по совместительству отпуск предоставляется одновременно с отпуском по основной работе. Если в трудовом договоре по совместительству также предусмотрена мат. помощь, то её надо рассчитывать именно в соответствии с этим договором. Если помощь предусмотрена только по основному договору, то на каком основании вы будете начислять и выплачивать её по трудовому договору по совместительству, где она не предусмотрена?
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
149892 вопроса, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
149359 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
149247 вопросов, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
148964 вопроса, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
149229 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю