Помогите пожалуйста?

Помогите пожалуйста? Нужна ли отработка 14 дней при Расторжении договора с работодателем---По соглашению сторон...Или как уволиться чтобы не отрабатывать?
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Эдуард Викторович Пономарев

Уровень участника 01
Если вы увольняетесь по соглашению сторон- то это договор с работодателем, как договоритесь-так и пойдете. Если не по соглашению, а по собственному желанию- то должны уведомить работодателя за две недели; если на испытательном сроке- то за 3 дня. Единственное, если есть нарушения трудового законодательства (например, задержка заработной платы), то вас должны уволить в срок, о котором вы просите.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
149885 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
149345 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
149235 вопросов, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
148949 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
149221 вопрос, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю