Надо ли отрабатывать положенное количество часов?

Надо ли отрабатывать положенное количество часов? Ситуация в следующем. Я написал заявление на увольнение. Соответственно через 2 недели меня должны рассчитать. Первую неделю месяца я находился на больничном. Теперь из за этого у меня возникает недоработка. В итоге мне хотят поставить еще 3 рабочих дня, чтобы убрать недоработку. Но я ведь был на больничном, а не прогуливал. Нужно ли соглашаться на эти дополнительные рабочие дни?
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Юрий Игоревич Назаров

Уровень участника 01
Две недели - это не отработка, а срок предупреждения об увольнении. Работник может не работать в это время, а находиться в отпуске, на больничном и т.п. В срок предупреждения включаются все эти периоды.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
145262 вопроса, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
144647 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
144459 вопросов, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
144160 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
144496 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю